om os

om cirka cph

Hos cirka cph hjælper vi vores ambitiøse klienter med at realisere deres klimaambitioner.
Vi ved, og har stor respekt for, at det er en enorm udfordring vi sammen står overfor.
Vi tror dog på, at klimahandling altid er mulig. Det handler om at finde det rigtige sted at sætte ind.

Vi fokuserer på at bygge broer, der skaber engagement, innovation og handling til gavn for klimaet.
Vi pendulerer mellem det strategiske og det praktiske for bedst muligt at udforske løsningsmuligheder uden at tabe endemålet fra sigtet. Vi foretrækker at arbejde samskabende med vores klienter og deres interessenter, fordi vi mener at indsigter i den konkrete kontekst er guld værd.

Lad os sammen tage det næste skridt mod en fremtid, som vi alle kan stå inde for. Ingen henvendelse er for stor eller for lille!

om menneskene bag

Emil Kragh

Emil forbinder klientens ambitioner med konkrete tiltag. Som tidligere salgstræner i telekommunikationsindustrien har Emil lært at skabe broer mellem forskellige mennesker. Hans tilgang kan bedst beskrives som en blanding af aktivistens gå-på-mod og diplomatens pragmatisme. Med disse kvaliteter sikrer Emil, at vores klienters ambitioner bliver indfriet. Emil er drevet af at levere holistiske løsninger, udviklet i samarbejde med klient og de mennesker, som løsningen påvirker. Med passion og modstandsdygtighed bliver der altid leveret, selv i udfordrende kontekster.


LinkedIn

Kai Paludan-Müller

Med en bachelor i Design og Innovation, som beskæftiger sig med krydsfeltet mellem teknisk videnskab og kreativitet, er Kai struktureret, men nysgerrig på, hvad der sker, når samfundsnormer udfordres. Han får energi af at arbejde med forskellige mennesker, og med udgangspunkt i en involverende tilgang sørger Kai for, at slutproduktet altid er relevant i den givne kontekst. Kai er passioneret omkring innovationsprocesser og forandringsledelse, og er optaget af at understøtte menneskelig udvikling hos dem han arbejder med.


LinkedIn

Mads Lindholm Heidemann

Nysgerrighed på menneskelig adfærd og sociale dynamikker fik Mads til at læse en kandidatgrad i Psykologi. Videnskabsteori og en kritisk opmærksomhed på metoder optog en del fokus på studiet, hvilket fremmede et blik for detaljer, samt grundighed fra starten til slutningen af en given proces. Kreative tilgange til arbejdet med menneskelig adfærd, med udgangspunkt i videnskabelig litteratur, giver energi i Mads’ arbejde. Han sikrer, at menneskelige aspekter inddrages og overvejes i samtlige skridt vi tager.


LinkedIn

Ýmir Gyðuson Gíslason

Med en baggrund i unge- og forebyggelsesarbejder hos Europarådet, bliver Ýmir drevet af at bidrage til en tryggere fremtid for kommende generationer. Ýmir vil gøre sit for at skabe ændringer der, hvor ændringer er nødvendige, hvorfor han lærer om entreprænørskab som kommende Kaospilot. Han ønsker altid at inddrage forskellige perspektiver i forandringsprocesser. Ýmir bestræbelser på at skabe en bedre fremtid kan opleves årligt på LungA festival i Island, der tiltrækker mere end totusinde mennesker, der bliver inspireret til selv at skabe.


LinkedIn

anerkendelser

cirka cph opnået en række anerkendelser i de seneste år. Udvalgte eksempler er:
  Optagelse på “Proof of Business”-programmet hos CSE (Copenhagen School of Entrepreneurship) (2020)
  Udvalgt som “lovende startup” af AKA Accelerator (2020)
  Udvalgt til fremlæggelse af energieffektivitet-roadmap i forbindelse med C40 Mayors Summit (2019)
  Modtagere af ‘Educational Experiment for Systemic Change’-fonden EIT Climate-KIC (2019)
  Vinder ved Solutions Roadmap – Next Generation City Action (2019)
  Vinder ved Smart Grid Solutions Sprint – EIT Climate-KIC (2019)
  Finalister ved Novo Nordisk – Behavioural Design Challenge (2018)
  Finalister ved Founders of Tomorrow – Dare Disrupt (2018)